南航作为具有深厚国防背景与航空报国传统的高校，此次开展教育思想大讨论，意在革新发展理念、优化人才培养、推动改革突破，为学校跻身世界一流大学、建成三航领域重要人才中心和创新高地夯实根基。外国语学院紧扣学校教育思想大讨论总体部署，深入剖析了新文科建设要求与外语学科转型发展趋势，从学习研讨、对标调研、教改赋能、特色育人等方面，多层次、全覆盖地推进了系列工作。

一、解放育人思想，主动破旧立新

      基于党委中心组专题学习、党政联席部署、支部及系部研讨等多层级学习体系，学院领导班子与教职工统一思想，把握新时代外语教改、新文科建设、AI赋能教育的核心要求。通过走访省内外高校，借鉴其复合型人才培养、课程体系设置、学生管理及双创工作成熟经验；通过实地调研华为等头部科技企业，了解AI时代外语人才需兼备语言功底、技术应用、跨文化能力、行业素养的标准，实现了调研全覆盖，有效破解了学院育人改革信息壁垒，为优化人才培养体系、深化产教融合、迭代课程设置提供了现实支撑。

二、直击教改痛点，升级教学能力

      当前数字化浪潮席卷各行各业，人工智能、智慧教学平台广泛应用于课堂，传统教学模式已经受到冲击。部分教师陷入了数字化误区，机械堆砌线上资源，反而消解了课堂人文温度。本次教育大讨论聚焦数字赋能教改方向，确立了技术为育人服务的理念：数字工具旨在辅助教师而非取而代之，教学改革重在融合优化而非全盘否定。

      学院常态化开展了多场“AI赋能教学”专题培训，结合专家讲座、教学研讨、专业认证交流活动，构建“技术赋能+理论引领+实践研讨”的教师成长体系，能够有效地引导全院教师跳出传统教学局限，主动适应智慧教学新生态，逐渐熟练运用人工智能工具创新课堂教学形式，破解课堂教学同质化、创新能力薄弱等问题，稳步提升学院整体教学创新能力与课堂育人实效。

三、品牌特色鲜明，营造浓厚氛围

      学院持续深耕“外语+”复合型育人品牌，开展产业调研、双语科普、双语思辨三类特色活动，融合了专业学习、思政教育、科创培育与社会服务等内容。通过外交讲座、学科论坛、中外交流、学业就业指导、辩论实训等多元载体，全面赋能教师教研、学生培养、管理队伍建设，夯实了教师教改基础，拓宽了学生多元视野，营造出全员、全程、全方位育人的大讨论氛围。

      那么外语专业的本科生，尤其是天目湖校区的大一、大二学生，如何紧跟时代步伐呢？首先，可以主动了解人工智能、航空航天、国际传播等交叉领域，认真参与专业宣讲、学业指导活动，理清新文科、AI赋能外语教育的发展趋势，结合自身兴趣树立复合型学习目标；其次，积极报名品牌特色活动，在实践中锻炼双语表达、逻辑思辨、跨界融合等能力；第三，主动适应数字化教学，参与课堂研讨、小组分享，有意识培养“语言功底+数字技术”的复合能力，提前适配行业人才需求；当然，在立足核心语言课程、打好听说读写专业根基的同时，也要记得平衡个人学习与集体活动，培养责任意识、团队协作意识，锤炼综合品格。

      教育思想大讨论，始于思想碰撞，成于实际践行。就目前来看，教改创新落地深度不足，AI赋能、教学改革以理论研讨、培训学习为主，示范课程培育与常态化应用仍然有待加强。外国语学院新时代教育既要坚持扎根教育本质，保持立德树人初心，依托英语、日语两大专业，持续培养行业特色鲜明的国际化、复合型一流外语人才；也要积极顺应时代变局，拥抱改革创新。无论是深耕产教融合、对接行业岗位需求，还是夯实通识教育、打造教学新生态，本质都是让教育从“适配课堂”转向“适配时代”，从而不断培养出具有责任意识、创新精神、国际视野、人文情怀的社会栋梁和工程英才！